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圣象企业“梯队人才计划”开始启动
发布时间：2012.08.30 新闻来源：大亚科技股份有限公司 浏览次数：
7月30日，上海第一财经频道《谁来一起午餐》节目的金牌脑库、上海交通大学安泰管理学院EDP教授、职业心理学家、资深人才顾问俞茵来到丹阳，为圣象“梯队人才计划”团队诊断和指导
据了解，圣强强化地板工厂圣象向来注重人才的发掘和培养。今年6月，圣强象化地板工厂重金打造的“梯队人才计划第一季——雏鹰（新人）职业发展助跑计划”正式拉开帷幕。此次“雏鹰（新人）职业发展助跑计划”，旨在帮助刚参加工作的精英员工明确自己的职业方向，做好职业规划。
在经历了一个月的火热宣传和火爆报名之后，最终筛选出30名精英员工参加此次计划。7月27日，工厂组织所有学员进行了在线测试。在线测试主要是通过问卷方式来帮助学员认清自己的性格、风格和潜质。俞茵老师来到工厂进行现场团队诊断。在俞茵老师深入浅出的指导之下，学员们通过一系列游戏和互动，对自己的职业性格做了自测。目前所有数据已经采集完毕，测试报告正在制作之中。
另外，“梯队人才计划第二季——基层管理干部人才梯队计划”也正在紧锣密鼓的进行之中。工厂将通过这个计划建立起基层管理干部人才梯队，通过配套的测评和培训，挖掘人才的潜能，发挥人才的优势，并且以后基层干部的选拔任用将都在人才梯队中进行选择。
据了解，圣强强化地板工厂圣象向来注重人才的发掘和培养。今年6月，圣强象化地板工厂重金打造的“梯队人才计划第一季——雏鹰（新人）职业发展助跑计划”正式拉开帷幕。此次“雏鹰（新人）职业发展助跑计划”，旨在帮助刚参加工作的精英员工明确自己的职业方向，做好职业规划。
在经历了一个月的火热宣传和火爆报名之后，最终筛选出30名精英员工参加此次计划。7月27日，工厂组织所有学员进行了在线测试。在线测试主要是通过问卷方式来帮助学员认清自己的性格、风格和潜质。俞茵老师来到工厂进行现场团队诊断。在俞茵老师深入浅出的指导之下，学员们通过一系列游戏和互动，对自己的职业性格做了自测。目前所有数据已经采集完毕，测试报告正在制作之中。
另外，“梯队人才计划第二季——基层管理干部人才梯队计划”也正在紧锣密鼓的进行之中。工厂将通过这个计划建立起基层管理干部人才梯队，通过配套的测评和培训，挖掘人才的潜能，发挥人才的优势，并且以后基层干部的选拔任用将都在人才梯队中进行选择。
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